スタッフブログ

皆さん、おはようございます。耐火・断熱事業部の牧野です。

故あって、早朝にｱｯﾌﾟさせていただいてます。

本日のタイトル、「価値観の多様化」という言葉について、思うことがあります。

先日、会社の人間と旨い酒を飲みました。

ﾒﾝﾊﾞｰは、おんぼろ不動産　K氏、ポーターズ事業部　F氏・I氏、そして耐火・断熱事業部の私と、私が暗躍する陰には必ず顔を出すF氏です。

今さらお伝えすることでもないのですが、われわれオリエンタル産業株式会社の社員は"超"個性的な人間が多いです。（何せ、私の所属する耐火・断熱事業部では「独り立ちより、まずはキャラ立ち」なんて標語？があるくらいです。）そんな"個"それぞれの中にさまざまな価値観をもっています。

最近、巷では｢価値観の多様化」という言葉をよく見かけます。そして、これが昨今のビジネスシーンにおいて、重要視している記事も少なくありません。

　しかしながら、価値観の多様化というのは、他者との積極的なコミュニケーションにおいて、議論乃至、比較されることにより多様化されるものであると考えるのですが、実際はコミュニケーションが十分でなく、その能力も十分でない人間も多い中、「多様化した価値観」だけが一人歩きしているなー！と佐島産のアジをつまみつつ、雑談に華をそえつつ、考えていた次第です。

　私たちオリエンタル産業株式会社の中でも、「情報共有」というキーワードでビジネスを考えるシーンが多く、若手スタッフには常に意識してもらいたいと思っています。そして、お互いの価値観を本気でぶつけ合うことで、相手の立場を尊重でき、また、自分の軸をしっかり立てられる、立派な社会人になって欲しいと思っています。

結論：おもいつきではじめた、ノリ飲み会in早上がりDAY不定期に開催延長決定！！

是非体空いているひとは寄っていってください。

それでは、また来週。　牧野